Die Handlungsfelder einer Freiwilligenagentur sind vielfältig: Freiwilligenagenturen müssen Trends erkennen, Talente aufspüren und gesellschaftliche Entwicklungen aufnehmen. In Krisen von Corona bis Klima lotsen sie durch raue See. Das Geheimnis ihrer enormen Beweglichkeit ist eine besonders gute Organisation: Von A wie Antrag bis Z wie Zielsetzung reicht ihr Spektrum. Freiwilligenagenturen stellen ihre eigene Finanzierung sicher und füllen das Leitbild mit Leben.
Sie behalten Kommunikationswege, Kompetenzprofile und Verantwortlichkeiten im Blick. Sie organisieren Ideen, qualifizieren ihre Mitarbeiter:innen und wissen, welche Tools im Agenturalltag weiterhelfen. Sie nutzen Möglichkeiten und lotsen Grenzen aus – die der Träger oder Kooperationspartner ebenso wie die der eigenen Chefs. Das Modul beinhaltet grundlegende Management-Kompetenzen und dient der Selbstreflexion aller Teilnehmenden.
Zentrale Inhalte:
- Innere Struktur einer Freiwilligenagentur
- Interne Arbeitsabläufe und Kommunikationswege
- Umgang mit besonderen Herausforderungen (z.B. Größe der Agentur, Trägerschaft oder besonderes Umfeld)
Über die Trainerin:
Name: Birgit Bursee
Geschäftsführung der Freiwilligenagentur Magdeburg, Mitglied im Vorstand der bagfa und der lagfa Sachsen-Anhalt
(Gelernter) Beruf: Facharbeiterin für Tierproduktion (Spezialisierung Rinderzucht), Diplomagrarpädagogik (Lehramt für berufliche Schulen und Gymnasien), Magister Erziehungswissenschaft
Aktiv für Freiwilligenagenturen: seit der Gründung der Freiwilligenagentur Magdeburg 2005
bagfa-Trainer seit: 2015
Motto in der Bildungsarbeit: Nutzbar muss es sein.
bagfa-Trainer zu sein bedeutet für mich…
viel Spaß beim Erfahrungen austauschen, Agenturen kennenlernen und Ideen sammeln.