Wo stehen Sie in Ihrer Arbeit und wo soll es hingehen?

Kennen wir schon, machen wir schon!
Wenn es um das Basisprofil geht, fühlen sich alle Freiwilligenagenturen gut aufgestellt; vor allem beim Herzstück:
Angebote und Beratung für Freiwillige, Interessierte und Organisationen.
Aber ist unsere Agentur da wirklich so gut aufgestellt? Geht da noch mehr? Was können wir von anderen lernen?
Mit unserer Check Up-Fortbildung setzen wir genau dort an und laden die Teilnehmenden dazu ein, ihre Arbeit in der Agentur zu reflektieren:
In 2×3 Stunden widmen wir uns dieser Herausforderung, Neues zu schaffen und Bewährtes zu erhalten: Was sind gute Angebote und Formate einer Freiwilligenagentur und was sollen diese leisten?
Mit fundiertem Input wird Grundlagenwissen vermittelt und in Bezug zur jeweiligen Praxis gesetzt; natürlich wie immer in unserer Arbeitsgemeinschaft auch mit gemeinsamen vertrauensvollen Austauschrunden.
- Was können Angebote für Freiwillige, Interessierte und Organisationen überhaupt alles sein?
- Was sind gute Rahmenbedingungen für erfolgreiche Beratung und Qualifizierung?
- Wie können beispielsweise Aktionen einer Freiwilligenagentur gut kommuniziert werden?
Es ist nicht entscheidend, wie klein oder groß die Agentur ist oder welche Größe die Angebote haben oder wie erfahren die Kolleg:innen sind. Die Vielfalt der einzelnen Strukturen wird stets mitgedacht und die Themen teilnehmendenorientiert gestaltet.
Wichtig ist nur: Lust auf neue Perspektiven mitzubringen; natürlich auf der Basis von Bewährtem.
Sind Sie und Ihre Agentur bereit für einen systematischen Check-Up?
Über die Trainerin:

Name: Christine Sattler
Leiterin Freiwilligen-Agentur Halle-Saalkreis e.V. und Vorstandsvorsitzende der LAGFA Sachsen-Anhalt
(Gelernter) Beruf: Erziehungswissenschaftlerin (Diplom-Pädagogin)
Aktiv für Freiwilligenagenturen: seit 2005
bagfa-Trainerin seit: 2018
Motto in der Bildungsarbeit: Es ist normal, verschieden zu sein.
bagfa-Trainer zu sein bedeutet für mich…
andere für die bunte Welt der Freiwilligenagenturen zu begeistern, Erfahrungsschätze zu teilen und das Ohr an neuen Entwicklungen zu haben.